次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画


職員がその能力を発揮し仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため次のように   行動計画を策定します。

 計画期間    平成26年4月1日 〜 平成29年3月31日までの3年間
  内容  

  子供の出生における父親の休暇取得促進

 

 ・平成26年4月〜 会議等を活用し管理職への周知・啓発の実施

 ・平成26年4月〜 対象者への周知

 

 出産・育児退職者への再雇用促進

 

 ・平成26年4月〜 会議等を活用し管理職への周知・啓発の実施

 ・平成26年4月〜 出産育児退職する際の呼びかけの強化

 ・平成26年4月〜 募集・採用時に希望者への情報提供